이채욱(GE코리아 회장)지음
열정을 에너지로 바꾸는 '셀프 리더'
열정, 미래의 리더가 되고자 하는 사람들에게 가장 필요한 것을 하나만 꼽으라면 나는 단연코 '열정'이라는 말을 맨 위에
놓을 것이다. 에너지로서의 열정은 불가능을 가능으로 만든다.
그럼 열정은 어떻게 해야 에너지가 될 수 있는가?라는 궁금증이 생겼다면 지금 하고 있는 일에
나는 누구를 위해 일을 하는가?
나는 무엇을 위해 일을 하는가?
나의 직업은 내 인생에 어떤 의미가 있는가?
이 질문에 자신있게 '나를 위해 매우 의미있는 직업'이라고 말할 수 있는 사람일 것이다.
성공은 자신만만한 사람에게 도전권을 주고, 기업은 성공의 싹이 보이는 사람에게 리더의 기회를 준다.
진정한 리더로서 우뚝 서려면 무엇보다도 먼저 스스로를 지원하고 지지해야 한다. 여성 스스로가 먼저 자신을 자랑스러워
하지 않는다면 어느 누구도 그 사회적 존재감을 인정해 주지 않는다.
GE의 인재상은 4E+1V로 정리된다.
Energy(열정이 있다), Energize(상대에게 열정을 나누어 줄 수 있다), Edge(결단을 내릴 수 있다),Execute(실행할 수 있다),
Vision(미래에 대한 분명한 꿈이 있다)
미래의 리더에게 던지는 질문
당신은 끊임없이 길을 찾고 있습니까? -셀프 리더는 스스로 길을 만든다.
" 실패를 통해 배우고 있습니까? - " 실패를 실패로 남겨두지 않는다.
" 정보를 공유하고 있습니까? - " 흐르는 정보가 가치있다는 것을 안다.
" 최고에게 배우고 있습니까? - " 최고에 대한 수용력이 무한대다.
" 어디에서 에너지를 얻습니까? - " 가정에서도 최선을 다한다.
" 자신의 가치를 정확히 알고 있습니까? - " 변화와 발전을 위해 스스로 자신을 재평가한다.
" 스스로를 리더하고 있습니까? - " 스스로를 리더한다. 여성이든, 남성이든.
" 자신의 한계에 도전할 준비가 되어 있습니까? - " 꿈을 포기하지 않는다.
" 첫 마음 , 그 소중한 열정을 기억하고 있습니까? - " 꿈을 기억하며 열정을 키워 간다.
" 지금 당신의 삶의 정점에 있습니까? - " 열정이 매일매일을 최고의 날로 만든다.
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